政府招商模式普及

　　区域经济一体化、世界经济全球化的加速,中国的市场经济体制不断完善的背景下,环境、区域经济的竞争,区域产业转移和资本元素流动,更多取决于经济发展环境,尤其是软环境,如政府、法治和人文科学。费用清单，责任清单作为政府的权力，企业上市已经发布并不断改善，企业发展的外部环境将更加宽松，公共事业，人民的创新氛围将更加强劲。但也必须看到，一些无形的环境问题的发展仍然存在，如不完善的信用体系和政府效率仍然相对较低，严重影响和抑制了者和企业家的信心。必须是垫脚石，抓住铁有精神的标志，决心，真正的裂缝问题存在于发展环境中，积极建立一个透明的、可预见的法治亲商环境，改善地区软实力竞争，在一个新的高峰上。

　　招商引资是促进经济区域建设的重要手段,在中国经济发展过程中发挥了积极作用,然而,当前的情况是,地方政府在招商引资工作强度增加,但政府在招商引资工作如何把握地方政府一直困扰。从国内促进的实践看，传统的地方政府有十多种模式，但效果不明显。政府招商引资有三种模式：

　　政府推动型的招商模式

　　我国许多经济欠发达地区,许多地方仍在进行政府行政权力,促进招商引资工作模式,政府承担主要角色,包括产业政策、经济和贸易公平和给予优惠政策,项目的审批和一系列的工作将由政府去做,政府的这种做法增加了工作量,大大削弱了政府服务的力量,随着社会和经济的发展,它将被取代。

　　市场化招商模式

　　目前,许多地方政府开始探索市场化的操作模式,社会化,许多开发区基金招商,招商从社会招聘人员,招商任务分配到每个招商专员根据招商奖励招商专员,对不能完成任务的自动淘汰,它形成了一种竞争机制,有利于业绩的改善,但是由于人事较少，专业的人员和质量参差不齐,管理造成了很大的困难,一旦出现管理漏洞将是一个巨大的影响整个招商引资。

　　政府市场互动型的招商模式

　　在我国的经济发达地区，如上海、天津、北京等地，政府与市场互动性的招商模式受到了普遍认同，按照国际通行方式，政府组建专门的招商引资促进中心，使其作为招商引资的中介平台，将者与政府、园区连接起来。促进中心采用政府与中介机构互动的模式，聘请了谷川联行等专业的招商引资中介机构，借助其专业的招商团队和海量的信息资源，使招商引资的途径获得极大的拓展。