公积金每月几号缴纳？

  公积金每月几号缴纳？对于由单个员工支付的住房公积金，单位通常每月扣缴工资。单位通常在每月支付员工工资之日起的5天内，将单位支付的住房公积金和为雇员支付的住房汇入特殊住房公积金帐户。通常，公积金管理中心会在每月的20号收集当月的单位公积金。因此，公积金的支付时间通常取决于单位支付工资的时间。

  公积金最大支付基数

  据了解，公积金的付款基数有上限和下限，那么公积金的最低付款基数是多少？一般而言，上一年职工的实际月平均工资低于市政府规定的当地最低工资标准。工资标准，以该地区的最低工资标准作为支付住房的依据公积金为今年的员工。

  当然，确定公积金的最低付款基数的方法因地而异。也有城市法规。住房报酬基数公积金是2014年从业人员的平均月薪，上限为15600元，2014年为下限。社会保障的最低缴费基数为2300元。

  如何确定房屋公积金的付款基础？住房公积金的支付基数是根据上一年12月员工的总工资计算得出的：一、员工和单位住房公积金的支付和存款比率不得低于员工的5％。年平均月薪。对于条件允许的城市，可以适当提高支付和存款比率。具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，并经人民政府审查后上报省，自治区，直辖市人民政府。级别批准；城镇个体工商户和自由职业者的住房每月缴款基数公积金，原则上是根据上一年存款人的平均每月税收收入计算的；二、该单位是否不申请住房公积金付款登记如果该单位的员工通过了住房公积金帐户建立程序，则住房公积金管理中心应责令他们在一个公积金帐户中完成该程序。时限;逾期不办理手续的，处一万元以上五万元以下的罚款。

  公积金最低付款金额是多少

  当前，许多公司根据最低标准向员工支付公积金，那么公积金的最低支付是多少？

  公积金月支付和存款金额的计算方法：住房公积金月支付金额=上一年员工的平均月工资乘以员工住房公积金付款和存款的比例+上一年员工的平均月工资乘以单位住房公积金的支付和押金比率，补充住房公积金的每月支付和押金的计算方法与上述相同。如果您继续支付住房公积金超过一年的时间，则可以使用住房公积金来购买房屋贷款。

  以上海为例，自2015年7月1日起，职工住房的缴费基数公积金已从2013年的平均月薪调整为2014年的平均月薪，新工作将从1月1日开始，2015年，对于该雇员，该雇员参加工作的第二个月的工资收入或自该雇员新工作以来支付的实际每月平均工资将用作住房的付款基础公积金。对于自2015年1月1日起新转移的员工，其住房公积金支付基数应以转移后当月的工资收入或实际每月平均工资为基础。

  2015年住房公积金的支付和存款比率，雇员和单位住房公积金，补充住房公积金的支付和存款比率与2014年相同，即住房公积金的支付和存款比例仍为7％，辅助住房公积金存款比例仍为1％至8％，具体比例由各单位根据实际情况确定。